一、公司基本情况
1.公司注册名称：新疆昕昊达矿业有限责任公司
2.法定代表人：曲旭东
3.注册地址：新疆哈密市伊州区工业园区重工业加工区
4.经营范围：一般项目：金属材料制造；金属材料销售；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；机械电气设备销售；货物进出口；再生资源销售；选矿；煤炭及制品销售；机械设备租赁；非居住房地产租赁；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
许可项目：发电业务、输电业务、供（配）电业务；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
5.办公地址：新疆哈密市伊州区工业园区重工业加工区（邮政编码：839000）
6.公司简介：新疆昕昊达矿业有限责任公司（以下简称昕昊达公司）是甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司在哈密地区投资建设的全资子公司，于2008年12月22日注册成立，注册资金6.77亿元。主要从事国内外黑色金属矿、有色金属矿产品和煤矿的开发、加工、生产、销售，以及物资仓储、物流。公司主要产品为酸性氧化球团矿，目前已具备年产球团矿200万吨、精选加工蒙古国铁矿砂40万吨的生产能力。公司下设党群工作部、安全环保部、计划经营部、生产运行部、财务部5个职能部室，另设球团作业区、保障作业区2个作业区。公司党委在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，坚决贯彻落实政府各项安保维稳要求和措施，坚持全面从严管党治党，坚持安全稳定发展，夯实党支部标准化规范化建设，提高政治站位，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。以“安全、环保、创新、提质、增效”为核心，严格落实“党政同责、一岗双责”，坚持依法合规经营，坚守安全“红线”、“底线”。
二、上半年主要会计数据和财务指标（截至6月份）
1.资产总额：11.64亿元，同比增加1.31亿元，增幅12.68%；
2.负债总额：5.02亿元，同比减少0.69亿元，降幅12.08%；
3.所有者权益：6.62亿元，同比增加2.01亿元，增幅43.60%。
三、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式及实际控制人发生变化情况
1.股东认缴的出资额、出资方式、出资比例：出资额为 67700万元。股东为甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司，出资方式为：货币，出资比例为100%。
2.股东及实际控制人发生变化的情况：甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司追加17700万元（2023年2月7日变更完成）。出资方式为：货币，出资比例为100%。
四、上半年财务预算执行情况
1.工业总产值：8.7亿元，完成年度预算目标的45.96%；
2.营业收入：8.46亿元，完成年度预算目标的44.46%；
3.利润总额：444.18万元元，同比利润增加3436.72万元。
五、生产经营管理
（一）生产经营任务目标完成情况
2023年上半年，昕昊达公司实现营业收入8.46亿元，完成预算目标的44.46%；实现工业总产值8.7亿元，完成预算目标的45.96%。实现利润总额0.044亿元。完成球团矿发运量92.93万吨，完成预算目标的50.23%。
（二）重点项目投资情况
昕昊达公司球团工艺三化升级改造项目截至6月，上半年累计支付项目各类费用2416.6万元，完成项目年度投资的6.9%。
六、职工招聘、培训、职称情况
昕昊达公司2023年上半年未招录新员工，公司上半年晋升专业技术职务35人，均为助理工程师。
七、安全生产情况
昕昊达公司认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产方面的重要论述，以实操实训为抓手，围绕安全意识、安全知识和能力、安全价值观、心理和生理等因素不断提升职工安全匹配能力，实现人的本质安全化。加强对业务外包单位“五同”管理、非常规作业“六有”管控、道路交通及车辆管控进行常态化监督检查，扎实推进本质安全管理体系建设2022年上半年，昕昊达公司轻伤以上事故为零。
八、工会工作情况
1.依法合规开展工会换届选举工作，1月31日组织召开三届一次职工代表大会暨2022年度总结表彰大会，分别选举产生第三届职工代表45名和3个专门工作委员会，上半年召开工会委员会7次，对工会重点工作和重要事项进行集体研究决策，依法依规治会的能力大幅提升。
2.持续深化“职工之家”和“职工小家”建设，围绕公司2023年度生产经营目标任务和重点工作，深入开展“向指标提升要效益”主题劳动竞赛，为强化对标对表，实现主要经济技术指标持续进步，分别组织开展全年竞赛和专项竞赛。
3.持续开展“遵章守纪好员工”评选表彰及“违章违纪员工”警醒教育活动，上半年推选股份公司级“遵章守纪好员工”1名，评选表彰昕昊达公司级“遵章守纪好员工”4名。
4.常态化开展“五必访”和困难职工帮扶救助工作，上半年“五必访”日常慰问11人次，发放慰问金1.12万元。春节前走访慰问困难职工7人，发放慰问金1.4万元。持续开展职工生日送蛋糕特色活动。
5.春节、“五一”劳动节前分别为全体职工发放集体福利品，费用共计25.75万元。
九、有关部门（机构）规定的其他事项
无。